在新时代背景下，党建工作与企业发展紧密相连。商家组建党建联盟，不仅能够加强企业内部管理，提升员工的凝聚力和向心力，还能促进企业社会责任的履行，实现企业与党建的双赢。以下是一些具体的方法和步骤：
一、明确党建联盟的宗旨和目标
1.1 确立党建联盟的宗旨
党建联盟的宗旨应围绕以下几个方面：
- 加强党的领导：确保企业发展的正确方向。
- 提升企业管理水平：通过党建活动，提升企业的管理水平。
- 增强企业凝聚力：通过党建活动，增强员工的归属感和认同感。
- 履行社会责任：通过党建活动，推动企业履行社会责任。
1.2 制定党建联盟的目标
党建联盟的目标应具体、可衡量，例如：
- 提高党员素质：通过培训、学习等活动，提升党员的政治理论水平和业务能力。
- 优化企业治理：通过党建活动，推动企业治理结构的优化。
- 促进企业发展：通过党建活动，推动企业经济效益的提升。
二、组建党建联盟的组织架构
2.1 成立党建联盟领导小组
领导小组负责党建联盟的全面工作，包括：
- 制定党建联盟的工作计划。
- 协调各方资源。
- 监督工作落实。
2.2 设立党建联盟办公室
党建联盟办公室负责党建联盟的日常管理工作，包括：
- 组织党建活动。
- 收集和整理党建资料。
- 处理党建联盟的日常事务。
三、开展党建联盟活动
3.1 举办党建知识培训
定期举办党建知识培训，提高党员的政治理论水平和业务能力。
3.2 开展党建实践活动
组织党员参与社会公益活动，提升企业的社会责任感。
3.3 举办党建文化交流活动
通过举办党建文化交流活动，增进企业之间的了解和合作。
四、加强党建联盟的保障措施
4.1 完善党建联盟的规章制度
建立健全党建联盟的规章制度，确保党建联盟工作的有序开展。
4.2 加大经费投入
为党建联盟提供必要的经费支持，确保党建活动的顺利开展。
4.3 加强党建工作考核
将党建工作纳入企业绩效考核体系，推动企业党建工作落到实处。
通过以上步骤，商家可以成功组建党建联盟，推动企业发展与党建双赢。在这个过程中，企业应充分发挥党建引领作用，将党建工作与企业发展紧密结合，实现共同进步。