2019年，华为在全球范围内进行了一场规模庞大的“全球大选”，这场选举的核心是选拔华为的下一代轮值董事长。这场选举不仅对于华为公司内部而言意义重大，同时也引起了业界的广泛关注。以下是关于2019华为全球大选的时间表与关键节点。
关键节点一：选举启动
时间：2019年3月
华为公司宣布启动2019年全球大选，旨在选拔公司下一任轮值董事长。此次选举是华为公司历史上首次公开选拔轮值董事长，标志着公司治理结构的进一步完善。
关键节点二：候选人提名
时间：2019年4月至5月
在选举启动后，华为内部员工开始提名候选人。根据华为公司规定，候选人需具备丰富的管理经验、良好的口碑和较高的知名度。在此期间，华为内部员工积极参与提名，共有数十位候选人脱颖而出。
关键节点三：候选人公示
时间：2019年6月
经过内部评审，华为公司公示了最终候选人名单。此次公示的候选人包括华为公司高级管理层成员、行业专家以及外部顾问等。
关键节点四：候选人演讲
时间：2019年7月至8月
公示候选人名单后，华为公司组织了候选人演讲活动。在演讲中，候选人阐述了自身的管理理念、对公司发展的看法以及对未来轮值董事长职责的理解。
关键节点五：员工投票
时间：2019年9月至10月
在候选人演讲结束后，华为公司组织全体员工进行投票。此次投票采用无记名方式，确保投票的公正性和公平性。
关键节点六：选举结果揭晓
时间：2019年11月
经过紧张的投票和计票工作，华为公司揭晓了2019年全球大选的最终结果。新任轮值董事长正式产生，接替任正非先生担任公司最高领导职务。
关键节点七：新任轮值董事长履新
时间：2019年12月
新任轮值董事长正式履新，开始履行公司最高领导职务。履新后，新任轮值董事长将带领华为公司继续前行，迎接新的挑战。
总结
2019华为全球大选是一次具有历史意义的选举，它不仅展示了华为公司内部治理结构的完善，也体现了公司对人才选拔的高度重视。通过此次选举，华为公司选拔出了具有丰富经验和卓越领导力的下一代轮值董事长，为公司未来发展奠定了坚实基础。