在新时代的背景下，乡村振兴战略是国家发展的重要方向。党员干部作为实施乡村振兴战略的中坚力量，如何在工作中勇敢尝试创新方法，发挥关键作用，是一个值得深思的问题。以下将从几个方面探讨这一问题。
一、转变观念，树立创新意识
1.1 摒弃传统思维定式
传统的工作模式在乡村振兴中已逐渐暴露出其局限性。党员干部应摒弃固有的思维定式，敢于突破传统束缚，以开放的心态面对新情况、新问题。
1.2 增强创新意识
创新是推动乡村振兴的核心动力。党员干部要时刻保持敏锐的洞察力，关注国内外先进经验，将创新理念融入工作实践。
二、深入调研，了解乡村实际情况
2.1 开展实地调研
党员干部要深入乡村，了解村民需求、产业发展、基础设施等情况，为创新工作方法提供有力依据。
2.2 分析问题，找准突破口
在调研过程中，要善于发现问题、分析问题，找准乡村振兴的突破口，为创新工作方法提供方向。
三、加强学习，提升自身能力
3.1 学习先进经验
党员干部要积极学习国内外乡村振兴的成功案例，借鉴先进经验，结合本地实际，探索创新工作方法。
3.2 提升综合素质
党员干部要不断提升自身综合素质，包括政治素养、业务能力、沟通协调能力等，为创新工作方法奠定坚实基础。
四、勇于实践，探索创新路径
4.1 实施试点项目
在充分调研和论证的基础上，选择合适的乡村进行试点，探索创新工作方法，积累经验。
4.2 激发村民内生动力
党员干部要充分发挥村民的主体作用，激发村民内生动力，共同参与乡村振兴。
五、加强协作，形成工作合力
5.1 加强部门联动
乡村振兴涉及多个部门，党员干部要加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力。
5.2 发挥社会组织作用
鼓励和支持社会组织参与乡村振兴，共同推动乡村发展。
六、注重成果转化，持续改进
6.1 评估工作成效
定期对创新工作方法进行评估，总结经验教训，不断改进。
6.2 推广成功经验
将成功经验在更大范围内推广，为乡村振兴提供有力支持。
总之，党员干部在乡村振兴中要勇敢尝试创新工作方法，发挥关键作用。通过转变观念、深入调研、加强学习、勇于实践、加强协作和注重成果转化，为乡村振兴注入强大动力。