一、2018年法定假日概述
2018年的法定假日按照国家规定，共有11天，具体如下：
- 元旦：1月1日（星期一）
- 春节：2月16日至2月20日，共计5天
- 清明节：4月5日（星期四）
- 劳动节：5月1日（星期二）
- 端午节：6月18日（星期一）
- 中秋节：9月24日（星期一）
- 国庆节：10月1日至10月7日，共计7天
二、调休日安排
为方便公众安排休息时间，2018年国家调休安排如下：
元旦假期调休：1月2日（星期二）至1月4日（星期四）分别调休至1月29日（星期一）、1月30日（星期二）和1月31日（星期三）。
春节假期调休：2月14日（星期四）至2月15日（星期五）分别调休至2月21日（星期三）和2月22日（星期四）。
劳动节假期调休：4月28日（星期六）至4月30日（星期一）分别调休至5月26日（星期日）和5月27日（星期一）。
端午节假期调休：6月16日（星期六）至6月17日（星期日）分别调休至6月23日（星期六）和6月24日（星期日）。
中秋节假期调休：9月22日（星期六）至9月23日（星期日）分别调休至9月29日（星期六）和9月30日（星期日）。
三、调休日注意事项
调休日是国家规定的法定节假日，员工有权享受带薪休假。
调休日期间，用人单位应保障员工的休息权，不得强制要求员工加班。
调休日与法定节假日的加班费计算方法相同。
调休日期间，国家机关、企事业单位应正常上班，不得擅自停工、停业。
四、总结
2018年国家法定假日和调休日安排已经明确，公众可以根据自己的实际情况合理安排假期时间。同时，用人单位也要遵守国家规定，保障员工的合法权益。