在2017年，渔业船员招聘市场迎来了新的机遇与挑战。随着海洋资源的开发利用，渔业行业对船员的需求日益增长。本文将深入解析2017年渔业船员市场的行业需求，并提供实用的求职攻略，帮助有志于加入这一行业的求职者顺利找到理想的工作。
行业需求分析
1. 人才缺口
2017年，我国渔业船员缺口较大，尤其是高级船员和特种船员。随着渔船吨位的提升和航行技术的进步，对船员的专业技能和综合素质要求越来越高。
2. 船员类型
a. 船长
船长是船舶的最高负责人，负责船舶的航行、安全和管理。船长需要具备丰富的航海经验、良好的沟通能力和强烈的责任感。
b. 大副
大副协助船长管理船舶，负责船舶的航行、货物管理和船员调配。大副需要具备较强的组织协调能力和丰富的航海知识。
c. 二副
二副在船长和大副的指导下，负责船舶的航行和日常管理。二副需要具备一定的航海技能和船员管理经验。
d. 水手
水手负责船舶的日常操作和维护，如装卸货物、维护机械设备等。水手需要具备一定的体力、耐力和一定的专业技能。
3. 技能要求
a. 航海技能
船员需要掌握航海技能，如驾驶船舶、使用导航设备等。
b. 安全技能
船员需要具备安全意识，了解船舶安全操作规程，能够应对突发事件。
c. 专业知识
船员需要掌握一定的渔业知识和船舶管理知识。
求职攻略
1. 提升自身素质
a. 航海专业学习
选择一所正规的航海院校进行专业学习，掌握航海技能和理论知识。
b. 实习经验
积极参加实习，积累实际操作经验，提高自己的综合素质。
c. 获得证书
考取相应的船员证书，如海员证、驾驶员证等。
2. 关注招聘信息
a. 网络招聘
关注各大招聘网站、渔业行业论坛和船舶公司官网，及时了解招聘信息。
b. 行业展会
参加渔业行业展会，与招聘企业面对面交流，了解企业需求和招聘信息。
c. 人脉拓展
利用亲朋好友、校友等资源，了解行业动态和招聘信息。
3. 面试技巧
a. 简历制作
制作一份专业的简历，突出自己的优势和特长。
b. 面试准备
了解招聘企业的背景、文化和招聘要求，做好充分准备。
c. 沟通技巧
在面试过程中，保持自信、真诚，展现自己的能力和潜力。
4. 职业规划
a. 职业发展
根据自身兴趣和市场需求，制定合理的职业发展规划。
b. 持续学习
不断提升自己的专业技能和综合素质，适应行业发展。
c. 职业转型
在职业生涯中，根据自身情况和市场需求，适时进行职业转型。
总之，2017年渔业船员招聘市场充满机遇与挑战。通过深入了解行业需求，掌握求职技巧，相信每位有志于加入这一行业的求职者都能找到理想的工作，开启自己的航海生涯。